校内各单位：

       为表彰在教学、管理、服务等各项工作中做出突出成绩的教职工，激发全校教职工的积极性、创造性，不断推进学校事业高质量发展，根据《东莞城市学院教职工校级荣誉表彰管理办法》（东莞城[2024]109号），现就我校优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人评选工作有关事项通知如下。
    一、评选范围
优秀教师评选范围为专任教师；优秀教育工作者评选范围为行政教辅人员；师德先进个人评选范围为全校教职工。
    二、评选名额
      优秀教师评选名额不超过25人。
      优秀教育工作者评选名额不超过6人。
      师德先进个人评选名额根据先进事迹评选确定。

    三、评选条件

（一）优秀教师和优秀教育工作者

1.坚持党的基本路线，热爱教育事业，认同学校文化，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具备较强的业务能力和知识水平；
2.在所属工作领域中取得突出成绩，有效推动和拓展学校在该领域的核心竞争力；
3.具有良好的团队合作精神，以团队利益为重，勇于承担责任，追求组织与个人的共同成长；
4.主动学习，富有创新精神和挑战精神，在工作上有创新，勇于突破，促进了所在部门的发展；
5.在本岗位工作满一年。

（二）师德先进个人

1.政治立场坚定，道德素质过硬，职业情怀深厚，育人成绩突出，关心关爱学生，人际关系和谐，认同学校文化；
2.有突出的师德先进事迹。
（三）其他说明
评选实行师德“一票否决制”；凡有违纪违规行为或学校规章制度所规定的不能评优行为的，不能参与本次评选。
四、评选机构和程序
（一）评选机构
评选工作由人力资源部统筹，负责评选活动的总体部署和协调。教务部负责优秀教师的具体组织和评选，学校办公室负责优秀教育工作者的具体组织和评选，教师工作部负责师德先进个人的具体组织和评选。
（二）评选程序
坚持民主推荐、公开评选，按照以下基本程序开展并严格把关：
1.单位推荐
优秀教师、优秀教育工作者和师德先进个人以部门为单位推荐申报。各单位按照评选条件和分配名额进行推荐。申报人需填写申报表（附件)。
2.资格审核
评选机构对各单位推荐人选进行资格审核。
3.答辩评议
评选机构组织由校领导和相关部门代表担任评委的答辩评议小组。申报人需围绕个人主要业绩、工作表现等进行答辩，评议小组根据评选标准并结合申报材料、答辩情况进行投票评选。师德先进个人的评选无需答辩程序。
4.结果公示
根据评议小组的投票评议结果，确定优秀教师、优秀教育工作者和师德先进个人名单，并向全校公示。公示期为5个工作日，公示期内对于举报的问题，一经查实，将取消申报资格。
5.审批表彰
经公示无异议的人员，报校长办公会审批，正式下发表彰文件，在教师节庆祝大会上予以表彰。学校将对优秀教师、优秀教育工作者及师德先进个人给予物质激励，并颁发奖牌证书。学校将大力宣传获选人员的先进事迹，形成学有榜样、追有目标的良好环境，促进全校各项事业的建设与发展。
五、时间安排
2025年6月30日之前：各单位完成优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人的推荐申报，相关表格和申报材料的纸质版和电子版、答辩PPT交至评选机构；
2025年7月4日之前：各评选机构完成推荐人选资格审核；
2025年7月11日之前：完成答辩评议；
2025年7月16日之前：完成评选结果公示；
2025年9月10日之前：完成文件发布及表彰。
六、其他说明

（一）各单位应本着“实事求是、客观公正、全面考核、注重实绩、树立典型、示范引领”的原则进行评选工作的组织。
（二）分配给各单位的推荐指标均为最高上限，各单位可根据实际情况决定是否进行推荐及具体推荐数量，推荐人员中不含中层干部。
（三）评选机构联系人：人力资源部钟盈23382622；教务部彭婷23382613；学校办公室赵雅兰23382801；教师工作部赵颖娴23382131。

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